Agence pour l’énergie nucléaire - Chef(fe) de la Banque de données
OECD
On-site
Paris Île-de-France France
Description de l'entreprise
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.
L’Agence pour l’énergie nucléaire (NEA) est une instance intergouvernementale qui opère dans le cadre de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Elle facilite la coopération entre les pays dotés d’infrastructures et de technologies nucléaires avancées afin de favoriser l’excellence dans les domaines de la sûreté, des sciences et des technologies nucléaires, ainsi que sur les questions environnementales, économiques et juridiques connexes. Elle aide ses 34 pays membres à maintenir et à approfondir, par l’intermédiaire de la coopération internationale, les bases scientifiques, technologiques et juridiques indispensables à une utilisation sûre, respectueuse de l’environnement et économique de l’énergie nucléaire à des fins pacifiques. Elle s’emploie à fournir des évaluations faisant autorité et à dégager des convergences de vues sur des questions importantes, afin d’aider les pouvoirs publics à définir leur politique nucléaire.
La Banque de données de l’AEN constitue une ressource centrale pour les données nucléaires et les codes de calcul, outils essentiels à l'analyse, à la modélisation et à la prédiction des phénomènes nucléaires. Afin de garantir leur fiabilité, leur cohérence et leur intégrité scientifique, ces données et codes font l'objet de processus rigoureux de validation et de vérification pour leur utilisation par la communauté scientifique et technique internationale. La Banque de données de l'AEN coordonne ces activités pour le compte de ses pays membres, en s'appuyant sur l'expertise et les contributions d'autres comités permanents de l'AEN – notamment le Comité des sciences nucléaires – afin d'assurer la cohérence et l'alignement avec les objectifs plus larges du programme. Grâce à cette coordination, la Banque de données fournit aux utilisateurs de données et de codes nucléaires des orientations complètes, des ressources de qualité et des bonnes pratiques pour leur application efficace. Dans le cadre de son mandat, la Banque de données offre une large gamme de services aux laboratoires, aux universités et à l'industrie. Une part importante de ses activités soutient directement le programme de travail de l'Agence, renforçant la collaboration internationale, promouvant l'excellence scientifique et contribuant à l'utilisation sûre et efficace de la technologie nucléaire dans le monde entier. Le Conseil d’administration pour le développement, l'application et la validation des données et des codes de calcul nucléaires (MBDAV) pilote la Banque de données.
L’AEN recherche un responsable pour sa Banque de données. Nous recherchons une personne dynamique possédant une expérience en gestion et des connaissances dans les domaines des données nucléaires et des codes de calcul. Elle sera rattachée au chef de la Division des sciences nucléaires et de l'éducation et contribuera à la réalisation des objectifs généraux de l'Agence.
Description du poste
Responsabilités principales
Encadrement et direction stratégiques
Travailler en étroite collaboration avec le Chef de la Division des sciences nucléaires et de l’éducation à la formulation d’une vision et d’une orientation stratégique pour les travaux de la Banque de données de l’AEN.
Agir en qualité de conseiller(ère) principal(e) du Directeur général pour toutes les questions qui concernent les activités de la Banque de données.
Faciliter la coopération internationale, dans les domaines liés aux données nucléaires, des pays membres de l’AEN et de la Banque de données et des pays partenaires clés, y compris s’agissant de la gestion des projets. Apporter le soutien de l’équipe technique aux activités du Conseil d’administration pour le développement, les applications et la validation des données et codes de calcul nucléaires (MBDAV) et de ses différents groupes de travail.
Développer, gérer, encadrer et motiver une équipe technique composée de spécialistes, de membres du personnel d’appui et d’experts externes, en vue de l’exécution du programme de travail, et concevoir des activités à même de répondre aux besoins et attentes des pays membres.
Appliquer les connaissances de base en intelligence artificielle (IA) pour orienter les projets pertinents et éclairer la prise de décision au sein de l'Agence
Mentorer le personnel et prendre en charge la supervision technique de tous les travaux de la Banque de données pour en assurer la cohérence et la qualité.
Proposer une stratégie à moyen et long terme pour les programmes de calcul, dans l’optique d’optimiser les investissements et d’améliorer continuellement les produits et les services proposés aux clients, tout en tenant compte des contraintes et des exigences de sécurité.
Liaison et relations avec l’extérieur
Assurer une coordination étroite avec les autres Divisions de l’AEN et, le cas échéant, contribuer à situer les activités pluridisciplinaires de l’Agence dans une perspective plus générale. En particulier, superviser en tant que de besoin les activités du personnel co-encadré de la Division de la gestion des déchets radioactifs et du démantèlement et de la Division des technologies et de la réglementation de la sûreté nucléaire.
Assurer le soutien effectif et proactif de la Division pour les activités horizontales de l’Agence et soutenir les activités de l’équipe de direction de l’Agence.
Entretenir des relations et assurer la liaison avec les centres nationaux et internationaux de collecte et de distribution des données et des codes de calcul nucléaires. Représenter la Banque de données de l’AEN sur les plans technique et stratégique à des réunions internationales.
Entretenir des relations fructueuses et coordonner des travaux le cas échéant avec d’autres organes et agences liés à l’OCDE et avec d’autres organisations, notamment l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA), la Commission européenne (CE) et d’autres organisations gouvernementales et non gouvernementales. Représenter l’AEN à des conférences et réunions de portée internationale.
Autres tâches
Prendre en charge toute autre tâche qui pourrait être confiée par le Chef de la Division des sciences nucléaires et de l’éducation ou le Directeur général.
Qualifications
Profil idéal du/de la candidat(e)
Formation
Diplôme supérieur dans une discipline scientifique (doctorat) ou expérience équivalente, avec spécialisation dans les domaines de l’informatique ou du génie nucléaire.
Expérience professionnelle
Un minimum de huit ans d'expérience dans le secteur nucléaire, y compris une expérience dans un contexte international.
Une bonne connaissance des données nucléaires, de la physique des réacteurs nucléaires ou du cycle du combustible et une solide expérience en gestion de systèmes informatiques et en programmation informatique.
Une bonne connaissance des technologies modernes de développement de données et de codes de calcul nucléaires, avec une expérience dans la gestion de leur déploiement.
Expérience dans la direction d’une équipe de spécialistes chargée de fournir des produits et/ou des services dans le domaine des données et des codes de calcul nucléaires.
Aptitude avérée à concevoir, organiser et gérer des projets et conseiller de hauts responsables quant aux activités menées dans le cadre d’un programme de travail, ainsi qu’à définir et gérer un budget.
Une expérience avérée en gestion de données, avec une certification professionnelle en gestion de données (CDMP) ou une qualification équivalente, serait un atout.
Connaissance des concepts et des tendances en matière d'IA pour superviser les activités d'ingénierie en IA et soutenir la prise de décisions stratégiques au sein de l'Agence.
Informations complémentaires
Compétences clés
Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 3) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 3) ; Obtention de résultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 3).
Pour en savoir plus sur les définitions de chaque compétence pour les niveaux 1 à 3, veuillez-vous référer aux compétences clés de l’OCDE.
Langues
Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre.
Date de clôture
Ce poste doit être pourvu dès que possible et les candidatures doivent nous parvenir au plus tard à 23h59, heure de Paris, le 11 décembre 2025.
Durée du contrat
Engagement d’une durée déterminée de 36 mois.
Ce qu’offre l’OCDE
Salaire mensuel de base initial de 10 937.92 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de l’OCDE. Veuillez noter qu’à partir du 1er juillet 2025, tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.
Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée.
Processus de sélection
Pour les candidats retenus, le processus de sélection peut comprendre un entretien enregistré sur vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel.
Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées [ressortissants d’un pays membre de l’AEN ou de l’OCDE ], indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.
L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.
L’Agence pour l’énergie nucléaire (NEA) est une instance intergouvernementale qui opère dans le cadre de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Elle facilite la coopération entre les pays dotés d’infrastructures et de technologies nucléaires avancées afin de favoriser l’excellence dans les domaines de la sûreté, des sciences et des technologies nucléaires, ainsi que sur les questions environnementales, économiques et juridiques connexes. Elle aide ses 34 pays membres à maintenir et à approfondir, par l’intermédiaire de la coopération internationale, les bases scientifiques, technologiques et juridiques indispensables à une utilisation sûre, respectueuse de l’environnement et économique de l’énergie nucléaire à des fins pacifiques. Elle s’emploie à fournir des évaluations faisant autorité et à dégager des convergences de vues sur des questions importantes, afin d’aider les pouvoirs publics à définir leur politique nucléaire.
La Banque de données de l’AEN constitue une ressource centrale pour les données nucléaires et les codes de calcul, outils essentiels à l'analyse, à la modélisation et à la prédiction des phénomènes nucléaires. Afin de garantir leur fiabilité, leur cohérence et leur intégrité scientifique, ces données et codes font l'objet de processus rigoureux de validation et de vérification pour leur utilisation par la communauté scientifique et technique internationale. La Banque de données de l'AEN coordonne ces activités pour le compte de ses pays membres, en s'appuyant sur l'expertise et les contributions d'autres comités permanents de l'AEN – notamment le Comité des sciences nucléaires – afin d'assurer la cohérence et l'alignement avec les objectifs plus larges du programme. Grâce à cette coordination, la Banque de données fournit aux utilisateurs de données et de codes nucléaires des orientations complètes, des ressources de qualité et des bonnes pratiques pour leur application efficace. Dans le cadre de son mandat, la Banque de données offre une large gamme de services aux laboratoires, aux universités et à l'industrie. Une part importante de ses activités soutient directement le programme de travail de l'Agence, renforçant la collaboration internationale, promouvant l'excellence scientifique et contribuant à l'utilisation sûre et efficace de la technologie nucléaire dans le monde entier. Le Conseil d’administration pour le développement, l'application et la validation des données et des codes de calcul nucléaires (MBDAV) pilote la Banque de données.
L’AEN recherche un responsable pour sa Banque de données. Nous recherchons une personne dynamique possédant une expérience en gestion et des connaissances dans les domaines des données nucléaires et des codes de calcul. Elle sera rattachée au chef de la Division des sciences nucléaires et de l'éducation et contribuera à la réalisation des objectifs généraux de l'Agence.
Description du poste
Responsabilités principales
Encadrement et direction stratégiques
Travailler en étroite collaboration avec le Chef de la Division des sciences nucléaires et de l’éducation à la formulation d’une vision et d’une orientation stratégique pour les travaux de la Banque de données de l’AEN.
Agir en qualité de conseiller(ère) principal(e) du Directeur général pour toutes les questions qui concernent les activités de la Banque de données.
Faciliter la coopération internationale, dans les domaines liés aux données nucléaires, des pays membres de l’AEN et de la Banque de données et des pays partenaires clés, y compris s’agissant de la gestion des projets. Apporter le soutien de l’équipe technique aux activités du Conseil d’administration pour le développement, les applications et la validation des données et codes de calcul nucléaires (MBDAV) et de ses différents groupes de travail.
Développer, gérer, encadrer et motiver une équipe technique composée de spécialistes, de membres du personnel d’appui et d’experts externes, en vue de l’exécution du programme de travail, et concevoir des activités à même de répondre aux besoins et attentes des pays membres.
Appliquer les connaissances de base en intelligence artificielle (IA) pour orienter les projets pertinents et éclairer la prise de décision au sein de l'Agence
Mentorer le personnel et prendre en charge la supervision technique de tous les travaux de la Banque de données pour en assurer la cohérence et la qualité.
Proposer une stratégie à moyen et long terme pour les programmes de calcul, dans l’optique d’optimiser les investissements et d’améliorer continuellement les produits et les services proposés aux clients, tout en tenant compte des contraintes et des exigences de sécurité.
Liaison et relations avec l’extérieur
Assurer une coordination étroite avec les autres Divisions de l’AEN et, le cas échéant, contribuer à situer les activités pluridisciplinaires de l’Agence dans une perspective plus générale. En particulier, superviser en tant que de besoin les activités du personnel co-encadré de la Division de la gestion des déchets radioactifs et du démantèlement et de la Division des technologies et de la réglementation de la sûreté nucléaire.
Assurer le soutien effectif et proactif de la Division pour les activités horizontales de l’Agence et soutenir les activités de l’équipe de direction de l’Agence.
Entretenir des relations et assurer la liaison avec les centres nationaux et internationaux de collecte et de distribution des données et des codes de calcul nucléaires. Représenter la Banque de données de l’AEN sur les plans technique et stratégique à des réunions internationales.
Entretenir des relations fructueuses et coordonner des travaux le cas échéant avec d’autres organes et agences liés à l’OCDE et avec d’autres organisations, notamment l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA), la Commission européenne (CE) et d’autres organisations gouvernementales et non gouvernementales. Représenter l’AEN à des conférences et réunions de portée internationale.
Autres tâches
Prendre en charge toute autre tâche qui pourrait être confiée par le Chef de la Division des sciences nucléaires et de l’éducation ou le Directeur général.
Qualifications
Profil idéal du/de la candidat(e)
Formation
Diplôme supérieur dans une discipline scientifique (doctorat) ou expérience équivalente, avec spécialisation dans les domaines de l’informatique ou du génie nucléaire.
Expérience professionnelle
Un minimum de huit ans d'expérience dans le secteur nucléaire, y compris une expérience dans un contexte international.
Une bonne connaissance des données nucléaires, de la physique des réacteurs nucléaires ou du cycle du combustible et une solide expérience en gestion de systèmes informatiques et en programmation informatique.
Une bonne connaissance des technologies modernes de développement de données et de codes de calcul nucléaires, avec une expérience dans la gestion de leur déploiement.
Expérience dans la direction d’une équipe de spécialistes chargée de fournir des produits et/ou des services dans le domaine des données et des codes de calcul nucléaires.
Aptitude avérée à concevoir, organiser et gérer des projets et conseiller de hauts responsables quant aux activités menées dans le cadre d’un programme de travail, ainsi qu’à définir et gérer un budget.
Une expérience avérée en gestion de données, avec une certification professionnelle en gestion de données (CDMP) ou une qualification équivalente, serait un atout.
Connaissance des concepts et des tendances en matière d'IA pour superviser les activités d'ingénierie en IA et soutenir la prise de décisions stratégiques au sein de l'Agence.
Informations complémentaires
Compétences clés
Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 3) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 3) ; Obtention de résultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 3).
Pour en savoir plus sur les définitions de chaque compétence pour les niveaux 1 à 3, veuillez-vous référer aux compétences clés de l’OCDE.
Langues
Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre.
Date de clôture
Ce poste doit être pourvu dès que possible et les candidatures doivent nous parvenir au plus tard à 23h59, heure de Paris, le 11 décembre 2025.
Durée du contrat
Engagement d’une durée déterminée de 36 mois.
Ce qu’offre l’OCDE
Salaire mensuel de base initial de 10 937.92 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de l’OCDE. Veuillez noter qu’à partir du 1er juillet 2025, tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.
Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée.
Processus de sélection
Pour les candidats retenus, le processus de sélection peut comprendre un entretien enregistré sur vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel.
Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées [ressortissants d’un pays membre de l’AEN ou de l’OCDE ], indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.
L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.