L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des administrations, des responsables publics et de la société civile, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser les bonnes pratiques et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.
La Division des comptes nationaux (NAD) est chargée des questions de comptabilité nationale, dont relèvent d’importants indicateurs, tels que le PIB, le RNB, la dette publique et la valeur nette nationale. Elle s’occupe également du système de comptabilité économique et environnementale (SCEE), qui éclaire sur les liens existant entre l’économie et l’environnement. NAD fait partie de la Direction des statistiques et des données (SDD), dont la mission consiste à coordonner les travaux de pointe que l’OCDE consacre aux statistiques et aux données, à fournir aux analystes, aux responsables publics et aux membres de la société civile des éléments de comparaison tirés de sources très diverses et à assurer la qualité des données de l’OCDE. SDD met au point des indicateurs et des outils numériques innovants pour traiter les problématiques émergentes, pilote l’élaboration de normes statistiques internationales, fait progresser la méthodologie statistique et coordonne, au sein de l’Organisation et au contact des autres organisations internationales, les activités portant sur les statistiques et les données. La Direction emploie actuellement plus de 90 agents qui concourent aux travaux statistiques menés dans un large éventail de domaines de l’action publique.
SDD recherche un ou une spécialiste de la comptabilité nationale ou environnementale possédant une grande expérience pour i) diriger les travaux méthodologiques et les activités de conseil de NAD et y contribuer, à l’appui de la mise en œuvre du Système de comptabilité nationale 2025 ; ii) participer à la révision des normes macroéconomiques (par exemple, le Cadre central du SCEE et le Manuel de statistique des finances publiques) ; iii) engager et superviser, au titre des priorités de l’OCDE relatives aux comptes nationaux, des travaux de recherche et des projets concernant des questions comme le bien-être, la durabilité et le développement du numérique ; et iv) coordonner et orienter les travaux d’une partie des équipes de compilation de NAD.
La personne retenue participera également à la réalisation des examens statistiques des comptes nationaux dans les pays candidats à l’adhésion à l’OCDE. Elle travaillera sous l’autorité directe du Chef de la Division.
Description du poste
Responsabilités principales
Direction de travaux d’analyse et recherche
Rester au fait de l’actualité de l’action publique et des activités de mesure dans les domaines de la comptabilité nationale et de la comptabilité économique et environnementale, engager et diriger des travaux de recherche connexes et apporter des réponses en temps utile.
Exercer une autorité intellectuelle, fournir des conseils et assurer des formations autour d’aspects conceptuels et pratiques du domaine des comptes nationaux et contribuer activement à l’avancée des travaux méthodologiques engagés avec d’autres organisations internationales.
Rédiger des documents de travail, des articles, des notes et autres, concernant la comptabilité nationale et la comptabilité économique et environnementale.
Faire des présentations, selon qu’il convient, lors de réunions des Groupes de travail de l’OCDE sur la comptabilité nationale et les statistiques financières, ainsi qu’à l’occasion de la Conférence sur les comptes nationaux économiques et financiers et devant les organes et groupes d’experts de l’OCDE.
En collaboration avec l’Unité de SDD pour les relations internationales, conduire des examens statistiques de la comptabilité nationale et du SCEE dans les pays candidats à l’adhésion (l’exercice consiste à collecter des informations, à évaluer la couverture, la qualité et la comparabilité internationale des données, et à transmettre des données et métadonnées à l’OCDE).
Collaboration et représentation
Nouer et entretenir des contacts professionnels avec des responsables de haut rang d’administrations nationales (offices statistiques nationaux et banques centrales, notamment) et d’organisations internationales.
Représenter l’OCDE lors de réunions nationales et internationales consacrées à des questions touchant à la comptabilité nationale et à la comptabilité économique et environnementale, et participer à des ateliers et séminaires.
Encadrement et direction d’équipe
Superviser les membres du personnel de NAD, les motiver et contribuer à leur évolution professionnelle.
Organiser, coordonner et orienter les travaux de certaines équipes de compilation de NAD, en veillant à l’efficacité des tâches de collecte, traitement et conservation des statistiques, ainsi qu’à l’amélioration des systèmes de gestion et diffusion des données.
Qualifications
Profil idéal
Formation
Diplôme universitaire de niveau supérieur ou équivalent en statistiques, économie, économétrie ou comptabilité.
Expérience professionnelle
Au moins huit ans d’expérience dans le domaine de la statistique macroéconomique, dont au moins cinq en qualité de spécialiste de la comptabilité nationale ou de la comptabilité économique et environnementale au sein d’un office statistique national, d’une banque centrale ou d’une organisation statistique internationale.
Une expérience de la réalisation d’activités méthodologiques ou conceptuelles dans le domaine de la comptabilité nationale.
La connaissance du SCEE ou de la statistique environnementale serait un avantage.
Une expérience de la supervision d’une équipe statistique ayant impliqué de contribuer à l’évolution professionnelle de ses membres.
Compétences et outils
Excellente compétence rédactionnelle, aptitude à écrire des rapports, des articles et autres documents en toute indépendance et avec efficacité.
Une expérience professionnelle impliquant l’utilisation de Microsoft Office (dont Excel et SharePoint) et des bases de données.
Une expérience professionnelle impliquant l’utilisation d’au moins un logiciel d’analyse statistique (par exemple, R, Python, Stata ou SAS) constituerait un avantage.
Informations complémentaires
Compétences clés
Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 3) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 3) ; Collaboration et horizontalité (niveau 3) ; Obtention de résultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.
Langues
Maîtrise courante d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou volonté de l’apprendre.
Date de clôture
Les fonctions décrites ci-dessus étant à pourvoir dès que possible, les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 7 septembre 2025 à minuit (heure de Paris).
Durée du contrat
Durée déterminée d’ un maximum de 3 années.
Ce qu’offre l’OCDE
Selon l’expérience, salaire mensuel de base initial de 10 937.92 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
Cliquez ici pour consulter les Statut, règlement et instructions applicables aux agents de l’Organisation. Veuillez noter que toute personne nommée agent·e à compter du 1er juillet 2025 sera engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.
Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
La présente offre d’emploi pourrait servir à la constitution d’un vivier de candidat·es jugé·es aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre d’un engagement de durée indéterminée ou déterminée.
Processus de sélection
Les personnes retenues à l’issue de la présélection pourront être invitées à passer un entretien vidéo enregistré, une évaluation des compétences professionnelles et un entretien avec un panel.
Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.
L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.