Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in den Fertigungsabteilungen
Fehleranalyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten selbstständig im Team durchführen
Inbetriebnahme von Neuanlagen und Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen
Festlegung von Ersatzteilen und Unterstützung bei deren Beschaffung
Erkennen von Schwachstellen, Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen und deren Umsetzung
Erstellung von Zeichnungen/Skizzen und Herstellung von Teilen mit oder ohne Zeichnung
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
Berufserfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlageninstandhaltung ist von Vorteil
Bereitschaft und Eignung um sporadisch im Schichtbetrieb, in Rufbereitschaft, sowie gelgentlich am Wochenende zu arbeiten
Grundlegende IT-Kenntnisse (Windows, MS Office, SAP wünschenswert)
Führerschein Klasse B wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden